O mito de que os gerentes sabem o que fazer

Trechinho &quot;ácido&quot; do excelente <i>Myths of Innovation</i>, do Scott Berkun:<p />&quot;...Aqueles no poder podem tomar decisões que outros não podem, mas isso não significa que eles têm a sabedoria ou experiência para fazê-lo bem.  Toda estrela da inovação já trabalhou para alguém que não conseguiria inovar nem por milagre.  Mas nós negamos isto porque freqüentemente queremos acreditar, apesar das evidências contrárias, que aqueles com autoridade são tão talentosos quanto são poderosos.  A fé nessa idéia faz trabalhar para eles tolerável, pois oferece uma explicação, por mais falsa que seja, para por que <i>nós </i>trabalhamos para <i>eles</i>.  Existem gerentes excepcionais por aí, mas eles são difíceis de encontrar.  No resto do tempo os inovadores devem tomar cuidado com seus próprios mitos: é fácil ignorar a falta de talento das pessoas ao depositar erroneamente fé no seu poder.&quot;<p /> <div style="text-align: left;">Reforçando que autoridade e liderança se conquistam, não são outorgadas.<br /></div>